4. 個人番号の提供の要求の制限（１） 【安全管理措置 実践マニュアル】
４. 個人番号の提供の要求の制限
事業者は、採用内定者に個人番号の提供を求めることができますか？
以下の条件であればよいです。
内定者については、その立場や状況が個別に異なり、一律に取扱うことはできませんが、正式な内定通知がされ入社に関する誓約書を提出した場合等には、内定者が確実に雇用されることが予想された時点で、個人番号の提供を求めることができると解されます。
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